一、上班途中出现意外算工伤吗
上班途中出现意外是否算工伤，需依据具体情况判定。
一般而言，在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着若在事故中，本人承担次要责任、同等责任或无责任，就符合认定工伤的条件。例如，职工在上班途中被闯红灯的车辆撞到，经交警认定对方负主要责任，这种情况就可能被认定为工伤。
此外，在上下班途中，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生意外，也可能认定为工伤。
但是，如果意外是职工本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，不得认定为工伤。
职工或其家属若认为属于工伤，应及时向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门依据事实和法律作出是否认定为工伤的决定。
二、工伤鉴定挂号费多少钱
工伤鉴定挂号费的具体金额并无统一固定标准，会因地区、医院级别等因素存在差异。
在一些地区，可能挂号费相对较低，如普通门诊挂号费可能在几元到几十元不等；而若是专家号，费用可能会更高一些，几十元甚至上百元都有可能。不同级别的医院，收费标准也有所不同，一般来说，级别越高的医院，挂号费可能相对偏高。
不过需要注意的是，对于工伤鉴定相关费用，根据工伤保险条例规定，因工伤发生的劳动能力鉴定费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。若职工已依法缴纳工伤保险，挂号费等合理的工伤鉴定费用通常可在后续按规定报销。若未缴纳工伤保险，则应由用人单位承担相应费用。职工在进行工伤鉴定挂号时，可向医院咨询具体挂号费用，并留存好相关票据，以便后续按规定处理费用报销事宜。
三、工地受伤工伤认定部门
工地受伤后，进行工伤认定的部门是社会保险行政部门。
一般情况下，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，如果单位注册地与生产经营地在同一地区，通常向当地的人力资源和社会保障局提出申请；若单位注册地与生产经营地不在同一地区，有的地区规定在生产经营地进行工伤认定申请，也有按注册地要求申请的情形，需依据当地规定执行。
在申请时，要准备齐全相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。按规定流程提交申请后，社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
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