一、工伤走司法程序赔付要多久
工伤走司法程序赔付的时间没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。
（一）工伤认定阶段。正常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。但是如果材料不齐全或者存在争议等情况，这一阶段的时间就会延长。
（二）劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）诉讼阶段。如果双方对工伤认定或劳动能力鉴定结果不服而提起诉讼，一审普通程序的审限是6个月，简易程序是3个月。如果有一方上诉，二审的审限是3个月。
此外，在执行赔付环节，如果用人单位拒不执行判决，还可能涉及强制执行程序，这也需要一定的时间。所以总体来说，工伤走司法程序赔付短则几个月，长则可能数年。
二、工伤走什么程序最好
工伤处理一般按以下程序较好：
（一）及时就医
受伤后应尽快前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。这是为了确保受伤职工能得到及时治疗，同时也便于后续工伤认定时获取准确的医疗诊断证明等材料。
（二）工伤认定
1. 申请时间：单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
（三）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（四）工伤待遇申领
依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工可享受相应的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。由用人单位或工伤保险基金按规定支付。
三、工伤走司法程序怎么走
工伤走司法程序一般按以下步骤进行：
（一）工伤认定
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
（二）劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）劳动仲裁
工伤职工与用人单位就工伤赔偿等问题协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内审结案件。
（四）民事诉讼
如果对仲裁结果不服，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院按照民事案件的审理程序进行审理判决。
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