一、十级工伤赔多少
十级工伤的赔偿数额因多种因素而有所不同。
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资。
（三）停工留薪期工资福利待遇不变
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，如果工伤职工有护理费等其他合理费用支出，也应当按照相关规定进行支付。
二、工伤十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残的赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费
按照实际发生的费用赔偿，以医院的收费票据为准，用于支付因工伤治疗所产生的医疗花费。
（二）一次性伤残补助金
十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在一些地区，这两项补助金的总和可能是几个月的当地职工平均工资。
此外，如果工伤期间存在停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。不同地区的经济发展水平、工资水平等会使赔偿数额存在差异。
三、工伤赔偿多少工作日到账
工伤赔偿到账时间并没有一个固定统一的工作日数。
（一）如果是工伤保险基金支付的赔偿
1. 对于一些事实清楚、材料齐全的案件，可能在15个工作日左右到账。例如，职工受伤情况明确，相关的工伤认定、劳动能力鉴定等手续完备，工伤保险机构审核顺利，赔付会相对较快。
2. 但如果案件较为复杂，比如涉及到对工伤认定存在争议，需要进一步调查核实的情况，到账时间就会延长。可能需要数月时间，因为需要重新审核证据、进行调查等一系列工作，等确定属于工伤且完成赔付标准核算后才会支付。
（二）若是由用人单位支付的赔偿
1. 双方协商一致的情况下，按照协商确定的支付日期为准，这可能在几天到几周内完成，取决于用人单位的财务流程等因素。
2. 如果存在争议需要通过劳动仲裁或者诉讼解决，那么要等仲裁裁决或者法院判决生效后，用人单位才会支付，这可能需要几个月甚至更长时间，具体取决于仲裁和司法程序的进展速度。
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来源：头条-工伤赔偿多少工作日到账，工伤赔偿多少时间拿到钱