一、工地工伤赔偿标准一览表
工地工伤赔偿标准包含多个方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金
1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
3. 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（四）护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（五）辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（六）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、劳动工伤十级伤残赔偿标准
劳动工伤十级伤残赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区可能是几个月的当地职工平均工资。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（三）其他费用
1. 治疗工伤期间的工资福利。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 住院期间的护理费。如果工伤职工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，应支付相应的护理费。
3. 伤残辅助器具费。按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、个人申请工伤需要什么材料
个人申请工伤需要以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是申请工伤认定的基本文件，需要详细填写相关信息，包括职工本人基本情况、事故发生的时间、地点、原因等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明受伤职工与用人单位之间存在工作关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。该材料是确定职工受伤情况和是否属于职业病范畴的重要依据。
4. 其他可能需要的证明材料。比如事故现场的证人证言，如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；如果是在上下班途中发生交通事故的，需要提供交通管理部门的责任认定书等相关材料。
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来源：头条-个人申请工伤需要什么材料，个人申请工伤需要什么材料呢