一、烧伤10%算几级工伤
烧伤面积达10%的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，工伤等级鉴定要综合多方面因素，不仅考虑烧伤面积，还会结合烧伤深度、对身体功能的影响等。
初步来看，单纯10%烧伤面积，可能处于相对较低等级，但如果烧伤部位特殊，比如面部、手部等对功能和外观影响较大的部位，或者烧伤深度较深，影响到肢体活动、感觉等功能，工伤等级可能会相应提高。
职工发生工伤后，应在规定时间内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家，依据相关标准和程序，对伤情进行检查、诊断，作出客观、公正的工伤等级鉴定结论。该结论是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
二、工伤烧伤评残标准
工伤烧伤评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。
一级伤残：全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失等极严重情况。
二级伤残：全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有未达一级伤残的严重功能障碍等。
三级伤残：全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，部分器官或肢体功能严重受损。
四级伤残：全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能完全丧失等。
五级伤残：全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限等。
六级伤残：面部重度毁容，全身瘢痕面积≥40%等。
七级伤残：全身瘢痕面积≥30%。
八级伤残：面部烧伤植皮≥1/5，全身瘢痕面积≥20%。
九级伤残：面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕，全身瘢痕面积≥10%。
十级伤残：全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
具体评残需由专业的劳动能力鉴定机构，根据烧伤部位、面积、对功能的影响等多方面因素，按照法定程序进行评定。
三、工伤烧伤赔偿标准
工伤烧伤赔偿标准需依据劳动能力鉴定结果确定不同项目及数额：
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般不超12个月，伤情严重或特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。
-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
-伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
-伤残津贴：1-4级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；5-6级伤残由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5-10级伤残，职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
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