一、工伤认定超一年怎么办
工伤认定超一年通常有以下几种处理办法：
第一，看是否存在中止、中断情形。若有不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形，导致未能在规定时间内申请工伤认定，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
第二，向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。法院会依据民事侵权等相关法律规定，结合双方过错判定责任。例如员工自身存在一定过错，可能会适当减轻用人单位的赔偿责任。
第三，与用人单位协商赔偿。虽然超期不能进行工伤认定，但可尝试与单位沟通，争取达成赔偿协议。
不过，不同处理方式都有相应的条件和限制，建议及时咨询专业律师，收集相关证据，以最大程度维护自身合法权益。
二、工伤认定申请怎么操作
工伤认定申请操作步骤如下：
1.确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请。若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
2.准备申请材料：需准备工伤认定申请表，此表可在劳动保障部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3.提交申请：将准备好的申请材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。
4.审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。
5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、受伤本人怎么申请工伤认定
受伤本人申请工伤认定，需按以下步骤进行：
第一，准备材料。需提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），还有工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，确定申请时限。要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三，提交申请。将准备好的材料提交给社会保险行政部门。
第四，审核与调查。社会保险行政部门会对申请人提供的材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定超一年怎么办手续
●工伤认定超过一年怎么办
●工伤认定超一年能否按工伤赔偿
●工伤认定超过1年
●工伤认定超过一年了还有办法弥补吗
●认定工伤超过一年可以要求赔偿么
●工伤认定申请期限超一年
●工伤认定超过一年怎么办
●申请认定工伤期限超过一年怎么办
●工伤超过一年认定成功
●工伤认定申请怎么操作的
●工伤认定申请怎么操作流程
●工伤认定申请怎么操作视频
●工伤认定申请怎么弄
●工伤认定申请程序
●工伤认定申请须知
●工伤认定 申请
●工伤认定申请怎么写
●如何进行工伤认定申请
●工伤认定申请事项
来源：头条-受伤本人怎么申请工伤认定，受伤后怎么做工伤鉴定