一、出了工伤骨折赔偿多少钱
工伤骨折的赔偿金额不是一概而论的，需要综合考虑很多因素，比如骨折的严重程度、治疗费用、对功能的影响、是否残疾、康复时间，还有受伤者的工资情况等等。一般来说，赔偿会涵盖医疗费用、工资福利（比如不能工作时的工资补偿）、一次性伤残补助金（要是造成永久性伤害或残疾的话）、伤残津贴、康复费用，可能还有护理费用。具体的赔偿额度要依据当地的工伤保险规定和法律法规，以及劳动能力鉴定委员会对伤残等级的评定。处理工伤赔偿的时候，最好能跟雇主及时沟通，也可以咨询专业的法律或保险人士，这样才能确保拿到所有该拿的赔偿。
二、工伤后怎么赔偿好
工伤后赔偿，一般是按照这几步来走：员工得先去做工伤认定，看看这伤算不算工伤。要是认定了工伤，那根据《工伤保险条例》和当地的规定，就能享受工伤保险待遇了。
然后，得根据工伤认定的结果，再去做伤残等级鉴定，看看伤残等级是几级。伤残等级越高，拿的伤残补助金就越多。
接着，就能拿到医疗费用赔偿了，这包括治疗费、药费、住院费等等实际花的钱。
要是因为工伤，暂时或永久丧失劳动能力了，还能拿停工留薪期工资、一次性伤残补助金、医疗补助和生活护理费。具体赔多少，是根据你受伤前12个月的平均工资算的。
三、工伤骨折没有评级怎么赔偿
工伤骨折即使没评级，也能得到相应赔偿。按照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骨折的，应当认定为工伤。具体赔偿包括：治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、停工留薪期的工资福利待遇等。如果骨折需要停工留薪进行恢复，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这些费用都应该由工伤保险基金来支付，和伤残评级没关系。
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