一、工伤死亡赔偿金多少
工伤死亡赔偿金的数额并非固定，通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的数额需根据当地的职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素来确定。不同地区可能会因经济发展水平等因素而有所差异。
二、工伤摔了4颗门牙赔偿多少
工伤导致摔掉4颗门牙的赔偿数额需综合多方面因素确定。首先，要根据工伤认定标准确定是否构成工伤，若符合工伤情形，可享受相应工伤待遇。其次，需考虑医疗费用，包括补牙等相关医疗支出，这部分费用通常由工伤保险基金或用人单位承担。再者，关于伤残等级，摔掉4颗门牙可能构成一定程度的伤残，需通过劳动能力鉴定来确定伤残等级，不同伤残等级对应的赔偿标准不同，一般会有一次性伤残补助金等。此外，还可能涉及停工留薪期工资，即因工伤停工治疗期间的工资待遇，按照原工资标准发放。如果因工伤导致牙齿后续需要长期修复或护理，相关费用也应在赔偿范围内。具体的赔偿数额需根据当地的工伤保险政策、医疗费用实际支出以及伤残等级等因素来综合计算确定。
三、1级工伤赔偿标准一览表
一级工伤赔偿标准通常包括以下项目：
1.一次性伤残补助金：为27个月的本人工资。这是对因工伤导致身体严重损伤的一次性经济补偿，以本人工资为基数计算。
2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的90%。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：根据护理依赖程度和当地职工月平均工资，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。生活护理费的支付旨在保障工伤职工在生活不能自理时的护理需求。
此外，工伤职工就医的交通食宿费、康复治疗费等符合规定的费用，也可由工伤保险基金支付。具体赔偿数额还需根据工伤职工的实际工资、当地工资标准等因素综合确定。
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