一、工伤脚趾骨折算几级伤残
工伤脚趾骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能被评为十级伤残，但具体情况要根据骨折的具体部位、数量、恢复情况等综合判断。
十级伤残的情形通常为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。若脚趾骨折经治疗后，对日常行走、站立等功能影响较小，未遗留明显畸形或活动受限，符合该十级标准的可能性较大。
不过，要是骨折严重，涉及多个脚趾，或虽经治疗但仍导致脚趾活动严重受限，对足部整体功能产生较大影响，也可能被评定为更高等级的伤残。
劳动能力鉴定会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会组织专家进行评定，作出的鉴定结论具有权威性和法定效力。
二、伤残10级如何认定工伤
伤残10级认定工伤，需按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长申请时限。若单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
第二步，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表，内容涵盖事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请与审核。将准备好的材料提交至社会保险行政部门，部门会在15日内对提交的材料进行审核。之后会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、10级伤残工伤赔偿标准
十级伤残工伤赔偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数计发，这部分由工伤保险基金支付，其目的在于补偿工伤职工后续可能因工伤需要的医疗费用支出。
3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定标准，通常也是以上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算，由用人单位支付。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。
7.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按不同等级支付不同比例费用，从工伤保险基金支付。
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来源：中国法院网-10级伤残工伤赔偿标准，10级伤残工伤怎么赔付