以后是否还有医疗事故,医院出现医疗事故怎样给患者赔偿

劳动纠纷 编辑:马冬瑞

一、以后是否还有医疗事故

医疗事故是指由医疗机构及其医务工作者在实施医疗活动过程中所引发的,违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规的过失行为,从而使得患者遭受人身伤害的意外事故。在此,需要明确界定医疗事故认定所必须满足的以下五大要素:

1、作为医疗事故责任方的卫生技术人员必须经过考核并获得卫生行政机关的批准或者认可,持有相应执业资格证书;

2、此类事故的行为人须存在诊疗护理工作上的失误,可划分为疏忽大意和过于自信两种类型,并且这些过失行为必须具有违法性和危害性;

3、该类事故必须发生在诊疗护理工作(包括为其提供支持的后勤及管理)的全过程之中;

4、对病患造成的危害后果必须达到“死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍”的严重程度,否则将无法被认定为医疗事故;

5、危害行为与危害结果之间必须存在直接的因果关联。

二、医院出现医疗事故怎样给患者赔偿

若医疗机构因过失导致医疗事故的产生,则需要根据医疗事故所处的等级以及当地居民人均生活水准等多个因素,向患者提供相应的经济赔偿。赔偿涵盖的主要项目包括但不仅限于以下几个方面:医疗费用;患者的误工损失费;受害人依法应享受的抚养或赡养费用;对患者精神层面的损害给予的抚慰金等等。关于医疗事故赔偿等相关的民事责任争议,医患双方可通过友好协商来解决问题;如若双方均不愿协商或协商无果,当事人有权向卫生行政管理部门提交调解申请,亦可选择直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。

三、拔牙骨折是医疗事故吗

医疗事故乃指相关医疗机构及其医务工作者在从事医疗实践过程中,违反国家现行医疗卫生管理法、行政法规、各部门规章以及有关诊疗护理规范、常规等规定,因故意或者过失而导致患者人身受损的严重事故。以下是关于医疗事故认定所必需满足的五大限定条件:首先,相关责任人必须经由考核并获得了卫生行政主管部门的正式批准或认可,具体资格要求为各级卫生技术人才(包括但不限于实际从事医疗管理工作以及后勤服务的从业者);其次,从事诊疗护理行为的相关工作人员必须存在过失行为,包括疏忽大意和过于自信两种情况,同时这些行为还需具备违法性和危害性特征;第三,此类事件必须发生于诊疗护理工作环节之中(包括为该项工作提供支持的后勤保障和管理环节);第四,对患者造成的危害后果必须达到“死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍”的程度,否则将无法被认定为医疗事故;最后,危害行为与危害结果之间必须存在直接的因果关联。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条

患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

第一千二百二十二条

患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:

(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;

(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;

(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料

《医疗纠纷预防和处理条例》第二条

本条例所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

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