一、怎样申请工伤赔偿步骤
申请工伤赔偿一般有以下步骤：
第一，申请工伤认定。所在单位应在规定时间内提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内，向用人单位所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料申请认定。
第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织专家进行鉴定并出具结论。
第三，计算赔偿数额。依据劳动能力鉴定结论，结合工伤保险待遇标准，确定赔偿项目和具体数额，常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
第四，获取赔偿。用人单位有缴纳工伤保险的，部分赔偿由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；未缴纳的，则全部由用人单位支付。双方对赔偿无异议的，按规定支付；有争议的，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
二、工伤补助怎么申请
申请工伤补助，按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
第二步，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四步，审核与调查核实。社会保险行政部门会对提交材料进行审核，必要时调查核实。
第五步，作出认定决定。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。
第六步，申请劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。
第七步，领取工伤补助。根据鉴定结论，确定补助项目和金额，向社保经办机构申领相应的工伤补助。
三、怎么提交工伤申请
提交工伤申请按以下步骤进行：
第一，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
第二，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，即当地的人力资源和社会保障局。申请后，社会保险行政部门会根据情况进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
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