一、视网膜脱落几级伤残工伤
视网膜脱落工伤的伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。
单纯视网膜脱落，若经治疗后恢复较好，未遗留明显视力障碍或其他功能障碍，可能无法评定为伤残等级。但如果视网膜脱落导致视力严重受损，伤残等级会相应提高。比如，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可评定为一级伤残；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°），为二级伤残。
若一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3，或一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.1，可评为六级伤残。而一眼矫正视力≤0.5，另眼矫正视力≥0.8，则可能评为十级伤残。
最终伤残等级要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、检查结果，结合受伤职工的实际情况，按照鉴定标准来综合评定。职工可在工伤认定后，按规定申请劳动能力鉴定以明确具体等级。
二、工伤耳膜穿孔怎么赔偿
工伤耳膜穿孔的赔偿，需按以下步骤进行：
首先，要进行工伤认定。员工应在规定期限内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，以确定该伤害属于工伤范畴。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，由其依据相关标准评定伤残等级，耳膜穿孔可能被评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
赔偿方面，赔偿项目和标准与伤残等级相关：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、视网膜脱落工伤能赔多少钱
视网膜脱落被认定为工伤后，赔偿金额需结合多方面因素确定。
首先要进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。赔偿项目主要包括以下方面：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。以常见的五级至十级为例，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，无法直接给出视网膜脱落工伤的具体赔偿金额，需完成鉴定并结合当地规定和本人工资等情况确定。
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