一、工地摔伤骨折怎么赔偿找什么部门
如果在工地摔伤骨折，赔偿相关情况如下：
（一）赔偿责任主体
1. 如果是劳动关系，由用人单位承担赔偿责任。一般工地中建筑公司雇佣的工人属于这种情况。建筑公司要承担医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）等一系列费用。
2. 如果是劳务关系，可能由雇主承担赔偿责任。比如小包工头雇佣工人，小包工头要对工人的损伤负责赔偿。
（二）赔偿项目
包括但不限于医疗费（治疗骨折花费的所有医药费用）、误工费（受伤期间不能工作的损失）、护理费（如果需要他人护理产生的费用）、营养费（根据医生建议补充营养的费用）、交通费（往返医院等产生的交通支出）等，若经鉴定构成伤残，还有伤残赔偿金等。
（三）寻求赔偿途径及部门
1. 首先，可以找工地的负责人协商赔偿事宜。这是比较便捷的方式，双方可以就赔偿的项目和数额进行沟通协商。
2. 如果协商不成，可以向劳动部门投诉。若是劳动关系，劳动部门会介入调查，确定双方的责任，督促用人单位履行赔偿责任。
3. 也可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决赔偿争议。在提起诉讼前，可以自行收集在工地受伤的证据，例如工友证言、工地现场照片、就医记录等。
二、左手中指骨折一般赔偿多少钱
左手中指骨折的赔偿金额没有一个固定的标准，需要综合多方面因素来确定。
（一）医疗费用方面。包括受伤后的诊断、治疗、康复等产生的费用，例如挂号费、检查费、手术费、药品费、后续复查费等。如果是因为他人侵权导致的骨折，侵权人需要赔偿受害人实际支出的合理医疗费用。
（二）误工损失。如果受害人因为中指骨折而影响正常工作，那么需要根据受害人的收入状况以及误工的时间来计算误工损失。例如，受害人是有固定收入的职工，按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费。如果受伤期间需要专人护理，那么根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理费。
（四）营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。此外，如果经鉴定构成伤残的，还需要考虑伤残赔偿金等相关费用。
三、肋骨骨折三根按国家标准能赔偿多少钱工地上
在工地上肋骨骨折三根的赔偿金额需根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
首先，治疗肋骨骨折的医疗费用应当由工伤保险或雇主承担。包括骨折的诊断费用、复位固定等治疗费用、复查费用等。
（二）停工留薪期工资
受伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定，一般肋骨骨折可能会有几个月的停工留薪期。
（三）伤残补助金
如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，比如三根肋骨骨折可能构成十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）护理费与营养费
如果需要护理或者加强营养，也会有相应的护理费和营养费赔偿，这需要根据医疗机构的意见确定。
总的来说，具体赔偿金额因各地工资水平、医疗费用差异等因素而有所不同，需要综合计算各项赔偿费用来确定最终赔偿金额。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地摔伤骨折怎么赔偿找什么部门投诉
●工地摔伤骨折怎么赔偿找什么部门解决
●工地摔骨折怎样索赔
●工地摔伤骨折怎么赔偿找什么部门咨询
●工地摔伤骨折怎么赔偿,大概赔偿多少钱
●工地上摔骨折了赔付标准是多少呀?
●工地跌伤骨折怎么索赔
●工地摔伤骨折怎么赔偿找什么部门解决
●在工地摔跤了,骨折,如何处理?
●工地受伤骨折怎么走法律程序
●左手中指骨折一般赔偿多少钱啊
●左手中指骨折怎么赔偿多少钱
●左手中指骨折算几级伤残
●左手中指骨折算什么伤
●左手中指骨折算轻伤吗
●左手中指骨折伤残鉴定标准
●左手中指骨折工伤几级
●左手中指骨折多久会好
●左手中指指骨骨折
●左手中指骨折能赔多少钱
来源：中国法院网-肋骨骨折三根按国家标准能赔偿多少钱工地上，肋骨折了三根怎么赔付