一、工伤赔偿多少天内申请
在遇到工伤或者患上职业病这个事情之后的十分重要的时间段里，大家需要尽快地去提交你的工伤赔偿申请！根据我们国家相关法律法规的明文规定，这时候，作为受伤员工本身也好，还是他的家属亲戚们，又或是公司里面的员工团体，都应该在从遇上工伤或者确定得了职业病的那一天开始的整整一年之内，赶紧跑到你们公司所在地方的社会保险行政部门，递交你的工伤认定申请。如果超过了这个期限还没有去申请的话，那就意味着你可能会失去申请工伤赔偿的机会，除非你能找到一个合理的理由来解释为什么这么晚才去做这件事。
二、鉴定完工伤没有赔偿怎么办
要是在工伤鉴定过后，还是没能拿到相应的赔偿款，那么作为受害方的工伤员工，最先要做的就是和用人单位沟通协商，让他们按照既定程序，诚实守信地支付这笔款项。若是协商不成的话，那就得向劳动监察大队说明情况，进行投诉了；抑或是向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，让法律为自己撑腰，依法拿回权益。万一对于仲裁结果仍旧不满意，也别怕，我们还可以继续向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益，只要这家单位还有责任未尽，就必须一直追究到底。
三、工伤骨折未拆钢钉赔偿多少
说起因工伤导致骨折还有钢钉没拆掉要赔多少钱的话题，通常都会涉及到哪些方面呢？主要有医疗费、在你不能工作的那段时间里的工资、康复所需的费用，当然还有那个叫做“一次性伤残补助金”的东东。具体赔多少，得看你是属于哪个工伤级别，再看看你所在地区是怎么规定的。骨折这种情况呢，最起码能评为十级伤残，那么这个叫做“一次性伤残补助金”的项目就可以得到相当于你七个月的个人工资那样多。另外，如果骨折严重影响到了你的劳动力，那还可能会再多给你一笔叫做“伤残津贴”的补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-工伤骨折未拆钢钉赔偿多少，工伤没有拆钢板之前能赔偿吗