手缝15针工伤赔偿多少,工伤保险怎么赔偿有滞纳金

劳动纠纷 编辑:施鹏

一、手缝15针工伤赔偿多少

手指缝针工伤的赔偿,主要看工伤伤残等级,等级不同,赔的钱也不一样。伤残等级要去劳动能力鉴定委员会鉴定,从一级到十级,每个等级的赔偿标准都不一样。比如说,十级伤残的,一次性伤残补助金可能是6个月的本人工资,一级伤残的,可能是24个月的本人工资。

治疗工伤的费用,包括康复费用,都由工伤保险基金出,具体多少得看医院的发票。

停工留薪期间,工资福利得照常发,就是受伤前12个月的平均工资。

要是工伤导致生活不能自理,还能有生活护理费。

要是合同终止或解除了,可能还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

不过,具体能赔多少,得看工伤伤残等级、实际费用和个人工资这些因素。领赔偿前,得先做工伤认定和劳动能力鉴定。

二、工伤保险怎么赔偿有滞纳金

工伤保险赔偿中要是有滞纳金,那一般是因为用人单位没按时、足额交工伤保险费。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位得按月及时交工伤保险费,要是逾期没交,从欠费那天起,每天要加收万分之五的滞纳金。这滞纳金是不能免的,得由用人单位来承担。

要是用人单位参加了工伤保险,把该交的工伤保险费和滞纳金都补缴上了,工伤保险基金和用人单位就会按照规定给职工支付新发生的费用。这“新发生的费用”指的是,在参加工伤保险前发生工伤的职工,在参保后新产生的费用,包括参保后新发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、住院伙食补助费等。

三、右手小指工伤骨折怎么赔偿

工伤骨折的赔偿金怎么算呢?这得根据具体的伤残等级和相关法律规定来确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿主要包括以下这些方面:

一次性伤残补助金,按照工伤职工的伤残等级,以本人工资为基数,按月发放。具体的计算标准,是按照《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定来的。比如说,五级伤残是本人工资的18个月,六级伤残是本人工资的16个月,以此类推。

伤残津贴,如果被鉴定为一至四级伤残,工伤保险基金就会按月发放伤残津贴,标准根据伤残等级的不同而有所区别。比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%。

医疗费用,治疗工伤所需的费用,如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准,都由工伤保险基金来支付。

住院伙食补助费,职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。

辅助器具费,如果工伤职工因为日常生活或就业需要安装辅助器具,比如假肢、矫形器什么的,所需费用按照国家规定的标准由工伤保险基金来支付。

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