一、过敏性休克要住院吗
过敏性休克是否需要住院需根据具体情况判断。1.一般来说，若患者出现过敏性休克症状后，经及时抢救，生命体征已基本稳定，且后续观察无明显异常，可在医生的评估下决定是否出院。但仍需密切随访，以防病情反复。2.若患者休克症状较为严重，如出现呼吸循环衰竭、意识障碍等，通常需要立即住院进行全面的监护和治疗，包括使用肾上腺素等急救药物、维持呼吸道通畅、纠正休克等一系列措施，以确保患者的生命安全。3.此外，患者的基础健康状况、过敏物质的性质和接触剂量等因素也会影响是否住院的决策。总之，应根据患者的具体情况由医生综合判断。
二、骨折后在家静养还需要药物治疗吗
骨折后在家静养通常仍需要药物治疗。1.消炎镇痛药物：可减轻骨折部位的疼痛和炎症，缓解患者的不适，如布洛芬、阿司匹林等，但需注意药物的不良反应和使用禁忌。2.促进骨折愈合药物：有助于加快骨折部位的愈合过程，比如接骨七厘片等中成药，或骨肽等西药，能促进骨痂生长，改善骨折愈合环境。3.抗凝药物：对于下肢骨折等容易形成血栓的情况，需要使用抗凝药物预防血栓形成，如低分子肝素等，以防止深静脉血栓等并发症的发生。总之，药物治疗在骨折后的静养阶段起着重要的辅助作用，可促进康复。
三、工伤床位费属于医药费范围内吗
工伤床位费通常属于医药费范围内。医药费一般涵盖因工伤治疗而产生的各种必要费用，包括床位费、治疗费、药品费等。工伤职工在治疗过程中需要使用床位进行休息和恢复，这部分床位费用是治疗工伤所必需的支出，应纳入医药费范畴。
然而，具体是否将工伤床位费完全认定为医药费，还需根据当地的工伤保险政策和相关规定来确定。有些地区可能对医药费的具体范围有明确的界定，包括床位费的报销标准和限制等。
如果在工伤认定和赔偿过程中，对于工伤床位费是否属于医药费存在争议，工伤职工可以向当地的劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询，提供相关的治疗证明和费用凭证，以争取合理的赔偿。
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