一、申请工伤认定没有证人证言
在申请工伤认定时，没有证人证言并不一定会导致申请无法通过。工伤认定主要依据相关事实和证据，证人证言只是其中一种证据形式。
一方面，若有其他充分证据，同样可支持工伤认定申请。比如，医疗机构出具的诊断证明，能清晰表明受伤情况、受伤原因与工作的关联性；用人单位提供的事故报告、考勤记录等，可证明事故发生在工作时间、工作场所内。劳动保障部门会综合各类证据进行判断。
另一方面，若缺少其他有力证据，也可尝试通过其他途径补充。例如，与用人单位协商，看其是否愿意出具相关证明材料；或者收集现场的监控录像、工作记录等视听资料、书证。
若确实难以获取其他证据，劳动保障部门在调查核实过程中，也会根据具体情况进行判断。只要能证明伤害是在工作过程中因工作原因导致的，即使没有证人证言，也有可能被认定为工伤。
二、工伤险怎么走流程报销
工伤险报销一般需按以下流程操作：
一是确认工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三是申请报销。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料，向工伤保险经办机构申请报销。工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核，符合条件的，按规定予以报销相关费用。
三、杭州工伤死亡赔偿标准
杭州工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》相关规定，具体赔偿项目及标准如下：
-**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于丧葬事宜支出，以当地上年度职工月平均工资为计算基数。
-**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其会随着全国城镇居民人均可支配收入的变化而调整，保障因工死亡职工家属获得相应经济补偿。
-**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，具体赔偿数额可能因实际情况存在差异，职工家属应及时申请工伤认定和赔偿，以维护自身合法权益。
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