一、工伤小脚趾头骨折赔付标准
工伤小脚趾头骨折赔付需根据具体情况确定。首先要进行工伤认定，由用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
一般小脚趾头骨折可能被鉴定为十级伤残。十级伤残的赔付项目和标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
二、工伤小脚拇指断了怎么赔偿
工伤小脚拇指断了，赔偿流程和项目如下：
1.申请工伤认定：需在规定时间内由用人单位或受伤职工及其近亲属向社保行政部门提出。准备材料包括劳动关系证明、医院诊断证明等。经审核认定为工伤，才具备获得赔偿基础。
2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据伤情确定伤残等级，小脚拇指断了可能被评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
3.确定赔偿项目和标准：
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，相关赔偿由单位承担。
三、广东工伤死亡大概能赔100万吗
广东工伤死亡赔偿数额是否能达100万，需结合具体赔偿项目判定。工伤死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按广东不同地区标准，该金额相对固定。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此数额随全国城镇居民人均可支配收入变化而调整。
近年来，一次性工亡补助金数额已较高，再加上丧葬补助金及可能存在的供养亲属抚恤金，多数情况下，广东工伤死亡赔偿可以达到100万。但具体数额要根据实际情况精确计算。
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