一、工伤仲裁费用一般要多少钱
工伤仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在保障劳动者在维护自身工伤权益时，不会因费用问题而受到阻碍，鼓励劳动者积极通过合法的仲裁途径解决工伤相关的劳动争议。
二、工伤只能在当地医院治疗吗
工伤不是只能在当地医院治疗。
在紧急情况下，职工应前往就近的医疗机构进行急救。在伤情稳定后，如果当地的医院无法满足进一步的治疗需求，比如缺乏某些特殊的医疗技术、设备或专业的医疗人员等情况，经工伤保险协议机构出具证明，经办机构同意，工伤职工可以转到外地的医疗机构进行治疗。
另外，如果用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，职工发生工伤后，可以选择在参保地或者事故发生地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
所以，工伤职工的治疗地点有多种选择情况，并非局限于当地医院。
三、工地上一般工伤骨折赔付多少
工伤骨折的赔付金额受多种因素影响。
（一）医疗费
工地需支付受伤者因治疗骨折产生的全部医疗费用，包括住院费、药品费、检查费等。
（二）停工留薪期工资
在受伤者治疗及恢复期间，原工资福利待遇不变，由工地按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（三）伤残补助金等
如果骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同会有相应赔付。例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，具体金额各地标准不同。
此外，如果工地未依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么以上费用都应由工地承担。
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