一、腰部扭伤工伤认定后赔偿多少
腰部扭伤工伤认定后赔偿数额需经具体计算确定，涉及多个赔偿项目及因素。
首先是医疗费用，按实际治疗腰部扭伤所花费的合理诊疗费、药费等凭票据报销。
其次是停工留薪期工资，在因伤需暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
再者是护理费，若工伤职工在停工留薪期生活不能自理需护理，由所在单位负责；评定伤残等级后需生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。
若腰部扭伤经劳动能力鉴定达到伤残等级，还会有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；如解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，腰部扭伤工伤赔偿数额需结合实际情况详细核算。
二、腰部损伤工伤鉴定几级
腰部损伤工伤鉴定的等级需依据具体伤情及恢复情况，按照相关标准综合判定。
一般而言，劳动能力鉴定委员会会从医疗诊断、腰部损伤对日常活动能力、工作与社会交往能力等多方面的影响进行考量。
若腰部损伤较轻，仅导致短期的疼痛、活动受限，经治疗后恢复良好，对工作生活影响较小，可能被鉴定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若损伤较重，造成腰部功能部分丧失，影响到正常站立、行走或弯腰等活动，对工作和生活产生一定阻碍，可能会被评定为九级或八级。比如九级工伤表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级工伤则是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
更为严重的腰部损伤，严重影响腰部功能，甚至影响到其他身体机能及日常生活，鉴定等级会更高。总之，具体等级以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论为准。
三、腰部受伤工伤怎么赔
腰部受伤认定为工伤后的赔偿，需按以下步骤进行：
首先是赔偿项目。包括医疗费，凭医疗票据实报实销；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付；还有一次性伤残补助金、伤残津贴等（这两项需根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来计算具体金额）。
其次是流程。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。最后根据鉴定结论，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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