一、工伤保险费每月多少钱
工伤保险费的具体金额并非固定不变，而是根据多种因素来确定。
一是行业差别费率。不同行业工伤风险程度不同，工伤保险费缴纳费率也有所区别。比如，风险较低的行业，费率相对较低；而像建筑、采矿等高风险行业，费率则相对较高。一般来说，一类行业基准费率为0.2%
二、工伤保险费个人要交吗
工伤保险费不需要个人缴纳，由用人单位全额承担。
依据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险作为一种社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
之所以规定由用人单位缴纳工伤保险费，原因主要有两点。一方面，工伤事故是在用人单位的生产经营过程中发生的，用人单位对工伤风险的防控具有主导责任，由其承担缴费义务符合责任分担原则。另一方面，工伤保险具有一定的社会共济性，用人单位缴纳工伤保险费后，形成工伤保险基金，当职工发生工伤时，可从基金中获得相应的待遇支付，这样能够保障工伤职工的权益，也有助于减轻用人单位的经济负担，实现社会公平与和谐。
三、报工伤保险需要什么手续
报工伤保险，一般需按以下手续办理：
1. 确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料：通常包括工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书 ）。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。
4. 审核与调查：部门会对提交材料进行审核，必要时开展调查核实。
5. 领取认定结果：经认定为工伤的，凭借工伤认定决定书等材料，前往社保经办机构申领工伤保险待遇。
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来源：中国法院网-报工伤保险需要什么手续，报工伤险需要什么材料