一、办工伤保险需要哪些手续和材料和证件
办理工伤保险，一般需要以下手续、材料和证件：
手续方面：
通常由用人单位负责办理参保登记手续。用人单位需按照规定的流程，向当地社会保险经办机构提出参保申请，填写相关的参保登记表格，提交所需材料，经审核通过后，按规定缴纳工伤保险费用，完成参保登记。
材料及证件方面：
1. 营业执照副本或其他核准执业证件，用于证明单位的合法经营资质。
2. 组织机构统一代码证书，明确单位的身份识别信息。
3. 参保人员的身份证复印件，确保参保人员身份信息准确。
4. 与参保人员签订的劳动合同，证实双方的劳动关系。
5. 工资发放明细，作为确定工伤保险缴费基数的依据之一。
不同地区可能会根据实际情况要求提供其他补充材料，具体可咨询当地社会保险经办机构，以确保准备齐全所需手续、材料和证件，顺利办理工伤保险。
二、职工个人是否需要缴纳工伤保险费
职工个人不需要缴纳工伤保险费。
工伤保险是一种由用人单位承担缴费义务的社会保险制度，旨在保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。具体依据及理由如下：
一是法律的明确规定。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤保险费应由用人单位按时缴纳，职工不缴纳工伤保险费。这是法定的缴费义务分配方式，用人单位不能将该缴费义务转嫁给职工。
二是工伤保险的性质决定。工伤保险具有一定的社会公益性和保障性，是对职工因工作原因受到伤害的一种保障机制。用人单位作为用工主体，在生产经营过程中负有保障职工安全和健康的责任，由其缴纳工伤保险费是合理且必要的。
三是保障职工权益的需要。若要求职工个人缴纳工伤保险费，可能会增加职工的经济负担，影响其正常生活，也不利于工伤保险制度的广泛推行和有效实施。所以，职工个人无需缴纳工伤保险费。
三、个人需要缴纳工伤保险和生育保险吗
工伤保险和生育保险无需个人缴纳，相关费用由用人单位承担。具体如下：
工伤保险，是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等而设立的社会保险。它旨在分散用人单位的工伤风险，其费用全部由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额根据本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积确定。
生育保险，是为保障职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的社会保险。它主要保障女职工生育期间的生育津贴和生育医疗待遇等。同样，生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
总之，工伤保险和生育保险是为保护职工权益而设立的重要社会保险制度，其缴费责任明确由用人单位承担，职工个人无需为此缴纳费用。
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来源：头条-个人需要缴纳工伤保险和生育保险吗，个人需要交工伤保险吗