下班骨折不算工伤怎么赔偿,什邡市七级工伤赔偿多少

劳动纠纷 编辑:孔晨小

一、下班骨折不算工伤怎么赔偿

就下班路途中骨折之事项而言,尽管此类情况并不列入工伤范围之内,然而针对相关赔偿事宜,仍可依据实际情况以及现行法律法规进行妥善处理与协商解决。从法律角度上看,工伤的明确定义为:员工在正常工作期间以及特定工作场所内,由于执行职务的必要性而遭受的身体伤害。若员工在下班回家的路上不幸骨折,此种情形往往无法被认定为是在工作时间及工作场所内所发生的意外事件,因此,一般来说,这种情况并不符合工伤的认定标准

。具体是否构成工伤,还需要结合当地的法律规定以及具体案例的详细情况进行综合判断。即便未能被认定为工伤,倘若骨折系由第三方过失行为所引发,例如交通事故,那么受伤员工便有权利向侵权人提出追索赔偿所需承担之责。另一方面,如果骨折是由于个人疏忽或操作不当导致的,依照常规情况来看,将难以获得工伤赔偿待遇;但是,员工仍然可以利用现行的医疗保险制度,以申请获得医疗费用的相应报销金额。

二、什邡市七级工伤赔偿多少

四川省七级工伤赔偿标准如下:

1.一次性伤残补助金=本人工资×13个月。

2.一次性工伤医疗补助金:七级伤残为十个月的本人工资。

3.一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十六个月的本人工资。

4.其他费用根据实际确定。

需要注意的是,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

此外,七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

三、刮泥工工伤费怎么赔偿

工伤赔偿项目具体有:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费,还有其他的费用。

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