一、医疗事故必须具备哪些构成
医疗事故的必备条件是：
1. 主体是正规的医疗机构和医护人员；
2. 他们违反了医疗卫生管理法规和诊疗护理规范、常规；
3. 直接行为人在诊疗护理中有主观过失；
4. 患者有人身损害的结果；
5. 医疗行为和损害后果之间存在因果关系。
二、小工出现工伤怎么赔偿
当雇工发生工伤时，雇主有责任提供及时的医疗救治，并依法进行工伤认定。工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需根据雇工的实际损失、伤残等级、工资水平等因素确定。
雇主还应依法为雇工缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付部分赔偿费用。
三、工伤怎么认定好坏赔偿
工伤的认定和赔偿，得让用人单位或职工本人及其近亲属，向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，然后作出工伤认定决定。工伤认定后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，最后根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。
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