一、成都工伤十级赔付多少钱一天
工伤十级的赔付并非按照每天多少钱来计算，而是根据多项规定进行综合赔付，具体如下：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省人民政府规定，一般会结合当地上年度职工月平均工资等因素计算。
3.其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、山西大同工伤什么时候赔偿完
工伤赔偿的完成时间没有固定的统一标准，会因多种因素而有所不同，主要涉及以下方面：
其一，认定程序的时长。职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。一般来说，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
其二，劳动能力鉴定时间。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，通常从申请到出结果可能需要60日，必要时可延长30日。
其三，赔偿落实阶段。如果用人单位和工伤保险机构积极配合，资料齐全，在完成认定和鉴定后，赔偿款可能较快发放，一般1至2个月左右；若存在争议需通过仲裁、诉讼等程序解决，可能耗时数月甚至更久。
三、成都工伤十级伤残赔偿多少钱
成都工伤十级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别为4个月和6个月。
三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付等。总之，需结合实际支出和具体工资情况计算最终赔偿金额。
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