一、怎么投诉公司不发工伤赔偿
如果公司不发工伤赔偿，可以通过以下方式投诉：
（一）劳动监察部门投诉
1. 准备材料。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，同时准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等与工伤赔偿相关的材料。
2. 前往劳动监察部门。向当地劳动监察大队提交书面投诉材料，说明公司未发放工伤赔偿的情况。劳动监察部门会依法对公司进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期支付工伤赔偿。
（二）申请劳动仲裁
1. 提出仲裁申请。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，写明请求公司支付工伤赔偿的具体金额、事实与理由，并附上相关证据材料。
2. 仲裁审理。仲裁机构受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证，仲裁庭会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。如果仲裁裁决公司支付工伤赔偿，而公司仍然拒不支付，可以向法院申请强制执行。
二、怎么提出工伤认定申请
提出工伤认定申请，一般按以下流程进行：
（一）申请主体与时间
1. 职工所在单位：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 职工或其近亲属、工会组织：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）受理与认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，会作出受理或者不予受理的决定。受理后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般会在60日内作出工伤认定的决定。
三、怎么投诉公司不给工伤保险
如果公司不给工伤保险，可以通过以下方式投诉：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备材料。收集能证明自己与公司存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。这些证据有助于劳动监察部门确定公司与你的雇佣关系，从而处理工伤保险相关问题。
2. 前往投诉。可以到当地劳动监察大队当面投诉，详细说明公司不给缴纳工伤保险的情况。劳动监察部门会根据你提供的情况展开调查。
（二）向社会保险行政部门投诉
1. 同样准备好上述劳动关系相关证据材料。
2. 可以通过书面形式或者电话等方式向社会保险行政部门反映公司未给员工缴纳工伤保险的问题。社会保险行政部门有权责令公司限期缴纳应当缴纳的工伤保险费。
在投诉过程中，要如实反映情况，积极配合相关部门的调查工作，以维护自己获得工伤保险的合法权益。
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来源：中国法院网-怎么投诉公司不给工伤保险，如何举报不买工伤保险