一、上下班路上摔伤算工伤吗
上下班路上摔伤是否算工伤，需要分情况来看。
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但仅是自己摔伤，比如自己不小心滑倒或者因为自身疾病突然摔倒等单纯的意外情况，一般不能认定为工伤。这是因为工伤认定通常要求与工作有一定关联，是在工作相关的活动过程中遭受的伤害。
不过，部分地区可能有特殊规定或者政策倾向，在满足一定条件下可能会对上下班途中的意外摔伤有不同的认定结果，但总体来说按照工伤保险条例的普遍规定，自己摔伤通常不属于工伤认定范畴。
二、上下班路上受伤算不算工伤
上下班路上受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果满足以下条件，可能被认定为工伤：一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；三是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；四是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。同时，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
如果是自己不小心摔倒受伤，没有受到交通事故伤害或者虽受到交通事故伤害但本人负主要责任以上等不符合上述条件的情况，一般不能认定为工伤。
三、上下班路途中受伤算不算工伤
上下班路途中受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这要求有交通事故责任认定书等相关证据来明确责任划分，且职工本人不是主要责任方。
但如果是因为职工自身原因，比如自己不小心摔倒受伤，没有其他外力因素介入，这种情况通常不算工伤。因为这不属于受到非本人主要责任的交通事故等法定情形。
另外，如果在上下班途中是由于第三人侵权造成的伤害，在认定为工伤的同时，职工还可以向第三人请求民事赔偿。
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