一、氮气泄漏冻伤工伤怎么赔偿
上班时因工作原因导致的冻伤属于工伤。根据《职业病分类和目录》，物理因素所致职业病中包含冻伤。所以，冻伤被认定为工伤。如果用人单位未依法提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、江西9级工伤怎么赔偿
九级工伤残赔偿标准为：一次性伤残补助金为九个月本人工资，由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金是对工伤职工的一种补偿，一次性伤残就业补助金则是对因工伤导致就业受影响的职工的一种补偿。
三、工伤赔偿子女能得多少
工伤职工死亡后，其子女的抚养费用并非按照职工本人工资的一定比例发放，而是根据供养亲属的具体情况进行赔偿。根据相关法律规定，供养亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，如果是孤寡老人或者孤儿，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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来源：中国法院网-工伤赔偿子女能得多少，工伤赔偿子女能继承吗?