一、榆林工伤社平工资是多少
榆林工伤社平工资并非固定不变的单一数值，其会根据不同统计周期和相关部门统计结果而有所不同。
一般而言，工伤社平工资数据由当地统计部门或人社部门进行统计核算并适时公布。获取准确的榆林工伤社平工资信息，可通过以下途径：一是榆林市人力资源和社会保障局官方网站，该网站通常会发布包含社平工资等在内的各类劳动保障相关数据；二是拨打当地人社服务热线，通过专业工作人员咨询了解；三是直接前往榆林市人社部门办公地点，现场询问工作人员获取最新、最准确的数据。
在处理工伤相关事宜时，准确的社平工资数据对于确定工伤赔偿标准等有着关键作用，建议及时关注官方渠道发布的信息以保障自身权益。
二、榆林工伤赔偿标准标准
榆林工伤赔偿标准通常包含多个方面：
一、医疗费用：职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
三、伤残津贴：依据劳动能力鉴定等级确定。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
四、一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
五、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿需结合实际情况及相关证据，依法定程序确定。
三、榆林工伤九级赔偿多少
榆林工伤九级的赔偿数额需根据具体情况计算，主要涉及多个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由陕西省人民政府规定。这两项补助金通常会结合当地的职工平均工资等因素确定。一般来说，会随着地区经济发展水平等有所调整。
3.其他费用：治疗工伤期间的工资福利照发，由所在单位按月支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。此外，还有医疗费、康复费等按照实际支出，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
因各项赔偿依据不同情况存在差异，准确赔偿数额建议咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取更精准计算。
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