一、因保护单位财产免受侵害受伤是不是工伤
在因保护单位财产免受侵害而受伤的情况下，通常可认定为工伤。具体分析如下：
从法律规定角度看，《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。保护单位财产免受侵害，本质上是职工在履行其对单位的工作职责，即便这种侵害并非源于工作内容本身，但维护单位财产安全与职工的工作存在紧密关联。
从立法精神层面讲，工伤认定旨在保障职工因工作原因受到伤害时能获得相应的救济和补偿。职工为保护单位财产而受伤，体现了其对单位的忠诚和责任感，若不认定为工伤，有悖于公平和法律的价值取向。
当然，具体认定还需结合实际情况，如是否在合理的工作时间和工作场所范围内，保护行为是否与工作职责具有合理关联性等。相关部门会综合各种因素进行判断，以确定是否符合工伤认定标准。
二、单位未给员工报工伤保险怎么快速处理
若单位未给员工报工伤保险，可按以下方式快速处理：
一是协商补缴。员工可与单位沟通协商，要求单位尽快按照规定为其补缴工伤保险费用。补缴后，员工后续因工作遭受事故伤害或患职业病进行工伤认定和劳动能力鉴定，符合条件的可按规定享受工伤保险待遇。
二是申请工伤认定。若协商不成，员工应在规定时间内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门会依法受理并作出认定决定。
三是主张赔偿责任。若认定为工伤，而单位未缴纳工伤保险导致员工无法从工伤保险基金获得相应待遇，员工可要求单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒绝支付的，员工可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
三、一般情况下工伤鉴定结果多久能出来
工伤鉴定结果出具的时间因不同情况而有所不同。
在一般情形下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内会作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
这里要注意几个关键环节。首先，申请工伤鉴定需在规定时间内提出，用人单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经报社会保险行政部门同意，可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
其次，鉴定过程中，如遇复杂情况或需要补充材料等，可能会影响鉴定结果出具的时间。总之，正常情况下一般在60日内可得到鉴定结果，最长不超过90日。
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来源：头条-一般情况下工伤鉴定结果多久能出来，工伤鉴定结果一般多久才能拿结果