一、单位犯罪能不能连续犯
单位犯罪可以构成连续犯。
连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施性质相同的数个行为，触犯同一罪名的犯罪。单位作为法律拟制的主体，具备独立决策和实施行为的能力。
从主观方面看，单位能够基于概括的犯罪故意，为追求非法利益或实现特定目的，作出一系列犯罪决策。例如，单位为获取不正当经济利益，多次实施合同诈骗行为，每次诈骗行为都反映了单位整体的犯罪故意。
从客观方面讲，单位有能力组织、指挥成员实施一系列性质相同的犯罪行为。这些行为在时间上具有连续性，且触犯同一罪名。以生产、销售伪劣产品罪为例，单位持续安排生产不合格产品并销售，多次实施的行为均符合该罪构成要件，构成连续犯。
单位在具备概括故意及连续实施同一性质犯罪行为的情况下，完全可以构成连续犯，应按照刑法关于连续犯的规定及单位犯罪的相关规则予以定罪处罚。
二、单位犯罪必须要负责吗
单位犯罪中，单位及相关责任人员通常是要负责的。
对于单位，会判处罚金。单位犯罪是在单位意志支配下实施的犯罪行为。
对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会根据具体犯罪情节，依照法律规定量刑处罚。判断是否属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，需考量其在单位犯罪中所起的作用，如是否参与决策、组织实施、指挥犯罪等。
在司法实践中，认定单位犯罪及相关人员责任时，要综合多方面因素，包括犯罪行为的性质、单位内部管理机制、各人员的职责权限等。单位不能以内部规定或人员变动等理由逃避责任。若单位能证明相关人员的行为与单位犯罪无关，可减轻或免除该人员的责任，但单位仍需承担相应法律后果。总之，单位犯罪一旦成立，单位及其相关责任人员都将面临法律的制裁。
三、单位犯罪能判死刑吗
单位犯罪中，单位本身不会被判处死刑。
从刑法规定来看，刑罚体系针对单位犯罪，对单位主要是判处罚金，而对单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则依照刑法相关规定处罚。虽然在单位犯罪情形下，对直接责任人员的处罚会依据具体犯罪情节、危害后果等综合判定，但在我国现行法律框架内，对单位犯罪中的自然人也极少适用死刑。
这主要是基于多方面考量。一方面，单位犯罪往往是为单位利益实施，与个人单纯的严重暴力犯罪等主观恶性有一定区别。另一方面，从刑罚目的看，重在对单位犯罪行为进行规制和预防，以及对责任人员的教育改造，死刑并非实现这些目的的必要手段。不过，对于一些特别严重的单位犯罪，若其犯罪性质恶劣、造成极其严重后果，直接责任人员仍可能面临较重刑罚，但通常也会遵循罪责刑相适应等原则综合判定，一般不轻易适用死刑。
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