一、职工工伤职业病致残程度鉴定标准
《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》是用于评定职工因工伤或职业病导致残疾程度的重要标准。该标准详细规定了各种工伤或职业病所致残疾的分级和判定依据，涵盖了身体多个系统和器官的损伤情况。
标准依据残疾的严重程度将其分为十个等级，从一级到十级，一级为最严重的残疾，十级为相对较轻的残疾。对于不同部位的损伤，如肢体、脊柱、颅脑等，都有具体的判定指标，包括功能障碍程度、活动受限范围、影像学表现等。
在进行鉴定时，专业的鉴定人员会综合考虑受伤职工的临床表现、医疗记录、相关检查结果等多方面因素，依据标准中的规定逐一进行评估和判定，以确定其残疾等级。这一标准为保障工伤职工的合法权益提供了重要的依据，确保他们能够获得相应的工伤待遇和社会保障。
二、职业工伤与职业病致残标准
职业工伤与职业病致残标准是用于评定因工作原因导致的伤残程度的重要依据。该标准详细规定了不同伤残等级的认定条件和评估方法。
从身体部位来看，涵盖了头部、颈部、胸部、腹部、四肢等各个方面。对于骨折、关节损伤、神经系统损伤等不同类型的损伤，都有明确的分级标准。例如，骨折愈合后遗留明显畸形或功能障碍可评定为一定等级的伤残；神经系统受损导致肢体运动、感觉功能障碍达到一定程度也会被认定为相应伤残等级。
在评定过程中，不仅考虑损伤的严重程度，还会综合考虑受伤的原因是否与工作相关、治疗情况、康复程度等因素。通过专业的医学检查、诊断以及相关的鉴定程序，依据职业工伤与职业病致残标准，对伤残程度进行准确评定，为工伤职工的权益保障和后续的治疗、赔偿等提供科学依据。
三、工伤四级伤残津贴统一多少
工伤四级伤残津贴的具体金额并非统一固定数值，而是根据当地的相关规定和标准来确定。一般来说，其标准通常是本人工资的75%。但不同地区在具体的计算基数、调整机制等方面可能存在差异。比如一些经济较发达地区，其工资基数可能较高，相应的伤残津贴金额也就相对较多；而一些经济相对落后地区，基数可能较低，伤残津贴金额也会相应有所调整。同时，伤残津贴可能会随着当地职工平均工资的增长等因素进行定期调整，以保障工伤职工的合法权益。总之，工伤四级伤残津贴的具体数额需结合当地实际情况来确定。
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来源：中国法院网-工伤四级伤残津贴统一多少，工伤四级伤残赔偿费