一、工伤劳动能力鉴定需要哪些材料以及流程
工伤劳动能力鉴定所需材料及流程如下：
所需材料
1.工伤认定决定书：由社会保险行政部门出具，确认属于工伤。
2.有效的诊断证明、病历资料：包括医疗机构的诊断证明书、病历、检查报告等，完整呈现受伤情况和治疗过程。
3.被鉴定人身份证明：如身份证等，证明被鉴定人身份信息。
4.其他材料：可能还需劳动能力鉴定申请表，按要求填写个人及工伤相关信息；若有辅助器具配置需求，需提供相关证明。
鉴定流程
1.申请：用人单位、工伤职工或其近亲属，在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交上述材料。
2.受理：委员会收到申请后，对材料进行审核，材料齐全的予以受理；材料不足的，通知申请人补充。
3.组织鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，依据国家标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。
4.作出结论：一般自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
5.领取结论：鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。对结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、膝盖工伤鉴定标准
膝盖工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
在该标准下，膝盖损伤鉴定涉及多方面考量。若膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，一般可评为十级伤残。若经手术治疗后，存在膝关节功能部分丧失等情况，可能评为九级伤残。
若膝关节置换术后，依据具体恢复情况及功能受限程度等综合评定。功能轻度受限等情况，可能评为八级伤残；若功能中度受限等更严重情形，伤残等级可能更高。
此外，若膝盖损伤导致下肢不等长，也会作为评定因素。下肢长度相差2厘米以上、不足3厘米的，可评为十级伤残；相差3厘米以上、不足4厘米的，可能评为九级伤残。
鉴定时，需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构诊断证明、病历资料，结合伤者实际恢复情况、膝关节功能丧失程度等，按照上述标准进行综合判断，确定最终的工伤伤残等级。
三、工伤鉴定必须要检查报告单吗
工伤鉴定通常需要检查报告单。检查报告单是认定工伤过程中重要的证明材料之一。
一方面，其能直观反映受伤职工的伤情状况。比如，医院的诊断证明、影像学检查报告（如X光、CT、MRI等）详细记录受伤部位、损伤程度等信息，有助于工伤鉴定机构准确判断职工因工作遭受事故伤害或患职业病的实际情况，进而确定伤残等级。
另一方面，检查报告单具有真实性和客观性。其由专业医疗机构出具，是对职工受伤后身体状况的科学记录，为工伤鉴定提供了科学依据。缺少这些材料，鉴定机构可能难以全面、准确地评估工伤情况，导致鉴定结果不准确或不公正。
不过，在特殊情况下，若存在无法获取完整检查报告单的情形，职工应向工伤鉴定机构说明，并尽可能提供其他能证明伤情的相关材料，如病历、诊断记录等。但这并不意味着可以完全不提供检查报告类材料，在条件允许时，仍需积极获取以保障工伤鉴定顺利进行。
来源：头条-工伤鉴定必须要检查报告单吗，工伤鉴定需要拍的片子吗