一、如何判断医疗事故责任
判断医疗事故责任的关键就是：
1、如果医院或者它的医生在治疗过程中有错误的话，那医院就得负责赔偿了；
2、但是如果病人或他（她）的家人不愿意按照医院提出的治疗方案去做，又或者病人和医生都犯错了的话，那么双方就都要承担责任；
3、最后如果医院或者医生并没有犯错，而病人自己有问题的话，那医院就不用负这个赔偿责任。
二、工伤5级赔偿多少
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。劳动者发生工伤后，通常由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则应依法赔偿治疗工伤期间的工资福利。终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费赔偿：以普通适用器具的合理费用乘以器具数量为准。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定。
三、临时工上班脚砸伤算工伤吗
临时工上班时因工作受伤了，一般来说能算工伤。工伤认定不管用的是正式工还是临时工，只要存在劳动关系，在工作中受伤就能享受工伤保险待遇。临时工受伤后，要尽快告诉单位，并申请工伤认定。经过工伤认定部门审核通过后，就可以享受相应的医疗、康复和工伤待遇了。
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