一、出院多长时间做工伤鉴定
工伤鉴定的时间需根据具体伤情确定，一般分为以下两种情况：
一是伤情稳定即可申请。通常而言，在职工出院后，若伤情相对稳定，就可进行工伤鉴定。实践中，有的伤情较轻，恢复较快，可能出院后不久，比如1 - 3个月左右，伤情就稳定了，此时便可申请鉴定。
二是存在内固定等特殊情况。若职工受伤后体内有内固定，一般需待内固定取出后，伤情稳定了再做工伤鉴定。这是因为内固定未取出时，伤情可能还未完全稳定，会影响鉴定结果的准确性。这种情况下，可能出院后6 - 12个月甚至更久才适宜做鉴定。
另外，需注意申请工伤鉴定的时效。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当自工伤认定决定作出之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、没签劳动合同受伤算工伤吗
即使未签订劳动合同，受伤也有可能被认定为工伤。具体需从以下几方面判断：
其一，存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，虽未签书面劳动合同，但劳动者为用人单位提供劳动，接受其管理，且用人单位支付劳动报酬等，双方存在事实劳动关系。
其二，符合工伤认定情形。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等法定情形下受伤的，应认定为工伤。
其三，申请工伤认定。劳动者应在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交能证明事实劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。经劳动保障行政部门审核，符合工伤认定条件的，会认定为工伤。
总之，没签劳动合同不影响工伤认定，关键在于是否存在事实劳动关系及符合工伤认定情形。
三、工伤保险可以补缴吗
工伤保险在某些特定情况下是可以补缴的，但并非所有情况都能补缴，具体情况需按相关规定和当地政策来确定。
一方面，如果是用人单位未按规定及时为职工参加工伤保险，导致职工发生工伤时工伤保险欠费的，用人单位需要补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。补缴后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位依照规定支付。
另一方面，若用人单位已办理参保登记但未按时足额缴费，且补缴期限在规定时间范围内，经审核同意后可补缴。但对于超过规定补缴期限的，可能无法补缴，相应的工伤待遇将由用人单位自行承担。
需要注意的是，不同地区对于工伤保险补缴的具体规定和操作流程可能存在差异。因此，用人单位或职工在遇到工伤保险补缴问题时，应及时向当地社保经办机构咨询，以明确能否补缴及具体的补缴要求。
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来源：头条-工伤保险可以补缴吗，工伤保险缴费记录查询