一、工伤断指7级赔偿多少
根据相关法律规定，工伤鉴定为七级伤残的，职工除了可获得一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资，还需支付生活护理费。具体标准为：生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付；生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。
二、工伤赔偿怎么调整
工伤保险待遇的调整和确定应与经济发展水平相匹配，同时要综合考虑职工工资增长和居民消费价格指数等因素。
为提升效率和服务质量，相关部门可能会简化申请手续、减少审批时间。
随着医学技术的进步和社会需求的转变，赔偿项目或许会有所增减，如增设心理健康治疗支持等。
加强对工伤赔偿过程的监管，防范欺诈行为，确保公平公正。
三、工伤的基本赔偿是多少天
根据相关法律法规，工伤赔付时限一般设定在三十个工作日内。具体来说，在员工因工受伤或被诊断为职业病的情况下，应自事故发生或鉴定为职业病之日起三十天内，向所在区域的劳动与社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。不过，在某些特殊情形下，若经劳动与社会保障行政管理部门批准，可适度延长申请规定的期限。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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