一、民法典中合同到期可以终止合同吗2025,民法典中合同到期可以终止合同吗
合同到期时不是自动终止合同的，合同到期终止合同要依据合同的条款而定，如果是约定到期终止的，合同是自到期时自动终止;如果是约定了到期后自动延续的，就要在到期前提出到期终止合同的请求。根据法律规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百六十条
二、民法典什么情况下合同终止
有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
此外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。
法律依据：《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，债权债务终止：
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
三、民法典中合同到期后可以终止吗
法律分析:
《民法典》中合同到期后是可以终止的。法律规定合同终止的情形包括有:债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百五十七条
【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止:
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
四、合同到期终止合同有赔偿吗?
劳动合同期满不续签有没有赔偿，可以有以下两种情况。1、若用人单位不续签，依照相关法律，需要支付员工经济补偿金。2、若劳动者不续签。（1）若用人单位维持原样或者提高原来的劳动条件，而劳动者仍然不续签，则没有经济补偿；（2）若用人单位续签时提出的劳动条件比原来有所降低，劳动者不愿意续签，那么用人单位要支付经济补偿，补偿标准按照工作满一年补偿一个月的工资进行。六个月以上不满一年的，按一年计算;不六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工的月工资太高，即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付，并且计算的最高年限不超过12年。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。订立劳动合同应当注意的问题是什么？1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。2、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有【法律依据】。3、试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。4、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。
五、民法典实施后合同法是否废止
法律分析：民法典实施后合同法废止。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。 \"注：民法典于2021年1月1日生效
六、民法典中合同到期后效力是否终止了
合同到期后，合同的效力不会终止，但合同的权利和义务会终止；合同中止是指由于某种客观情况的出现，使得当事人暂时停止合同履行，待中止事由消失后合同继续履行。
法律分析
一、民法典中合同到期后效力是否终止了
合同履行期限届满后，合同的效力不会终止，但合同的权利和义务终止。
《中华人民共和国民法典》
第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
二、什么是合同的中止
中止履行：指在合同义务履行之前或履行的过程中，由于某种客观情况的出现，使得当事人不能履行合同义务而只能暂时停止的情况。所谓中止履行只是暂停履行或者延期履行，但履行义务仍然存在;在后给付义务人提供适当担保时，应当恢复履行。
如买卖合同，一方发生危机，另一方基于同时履行抗辩权停止履行义务，此时合同中止，待对方提供担保或经济好转，合同恢复履行。
综上，合同中止就是合同双方就暂停合同，待中止事由消失后，合同继续履行达成。合同中止期间双方不需要在履行合同内同，法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间的权利义务及合同期限另有规定的以及当事人双方另有约定的除外。
拓展延伸
合同到期后是否需要续签或解除？
合同到期后是否需要续签或解除，取决于合同中的约定和相关法律规定。根据民法典的规定，合同到期后，如果双方没有约定续签或解除的条件和方式，合同将自动终止。然而，有些合同可能会包含自动续约条款，即在到期前一定期限内，双方未提出解除或续签意愿，合同将自动延续。另外，根据合同类型和法律要求，一方可能需要提前通知对方解除合同，或者双方需要协商续签事宜。因此，根据具体情况，合同到期后可能需要续签或解除，需要根据合同条款和法律规定进行具体分析和决策。
结语
根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同到期后，合同的效力不会终止，但合同的权利和义务会终止。债权债务的终止情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及法律规定或当事人约定终止的其他情形。而合同解除则会导致合同的权利义务关系终止。另外，合同的中止是指在合同履行过程中，由于某种客观情况的出现，使得当事人暂时停止履行合同义务的情况。合同中止期间，双方暂停履行合同，待中止事由消失后，合同恢复履行。续签或解除合同取决于合同中的约定和相关法律规定，具体情况需要根据合同条款和法律规定进行具体分析和决策。
法律依据
中华人民共和国民法典：第七章 合同的权利义务终止 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
中华人民共和国民法典：第九章 买卖合同 第六百四十六条 法律对其他有偿合同有规定的，依照其规定；没有规定的，参照适用买卖合同的有关规定。
中华人民共和国民法典：第三章 合同的效力 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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