一、工伤事故可以私了吗
工伤事故在一定条件下可以私了，但存在风险。
如果工伤认定和劳动能力鉴定已经完成，且双方协商的赔偿数额公平合理，私了协议一般有效。但如果未完成上述程序，私了可能导致受伤职工的权益无法得到充分保障。
因为工伤赔偿的标准是法定的，私了时如果赔偿金额明显低于法定标准，受伤职工后续仍有权要求按照法定标准补足差额。
另外，私了协议应当明确双方的权利义务，包括赔偿项目、金额、支付方式等，且协议内容不得违反法律法规的强制性规定。总之，私了需谨慎，建议在充分了解自身权益和法律规定的基础上进行。
二、工伤时间超过一年怎么办
工伤时间超过一年，情况会较为复杂。一般而言，申请工伤认定的时效为一年，但也有特殊情况。
如果是因为不可抗力等正当理由耽误了申请时效，被耽误的时间不计算在一年期限内。
若未在规定时间内申请工伤认定，可能无法通过正常的工伤赔偿程序获得赔偿。不过，可以尝试通过民事诉讼，以人身损害赔偿为由向用人单位主张权利，但此时赔偿标准和举证责任与工伤赔偿有所不同。
建议您收集和保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、事故现场照片等，以便在后续的法律程序中维护自身权益。
三、工伤事故可以自己签字私了吗
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