一、8级工伤赔多少钱腿骨折
八级工伤腿骨折的赔偿金额需综合多方面因素确定。
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见地区为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别为7个月、15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还包括医疗费，按实际治疗支出报销；停工留薪期工资，期间原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费等，标准各地有别。
计算赔偿数额要先明确本人工资数额、当地统筹地区上年度职工月平均工资等数据。建议收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，通过合法途径主张权益，必要时可委托专业人士协助维权。
二、8级工伤伤残一共赔多少万元
八级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，没有固定的具体赔偿数额。
赔偿项目主要包括以下几类：
第一，一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
第二，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三，医疗费实报实销，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
第四，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第五，还有护理费、住院伙食补助费等其他费用。
由于本人工资标准、当地规定等存在差异，要精确计算赔偿金额，需结合实际情况详细核算。
三、60岁8级工伤赔好多钱
60岁劳动者8级工伤的赔偿数额需根据具体情况确定。一般来说，8级工伤赔偿项目包括：
1.一次性伤残补助金，为11个月的本人工资。
2.若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定，不同地区标准差异较大。
此外，还可能涉及工伤治疗期间的医疗费，按实际支出赔付；停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资标准支付；住院伙食补助费、护理费等也按当地规定执行。
由于60岁已临近或达到法定退休年龄，部分地区对于达到退休年龄或办理退休手续后认定工伤的赔偿处理有特殊规定。建议尽快收集劳动关系证明、工伤认定决定书等相关材料，通过合法途径维护自身权益，必要时可申请劳动仲裁确定具体赔偿数额。
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