一、温州工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
如果你是在职员工不幸遭遇了工伤事件，在通过专业机构的认定后，你就能够依据自身情况拿到相对应的赔偿款了。
各个级别的工伤能带来不同额度的赔偿款。
比如，一次性的伤残补偿分好几个档次，具体标准就看你受伤的程度如何。
假设你受伤特别严重，评判为一级伤残的话，那么恭喜你可以领取到相当于27个月的个人月工资作为补偿款；而二级伤残对应的是25个月，以此类推，最低也会有21个月标准工资的赔偿。
再来看看“生活护理费”这件事，它可是根据你的生活自理能力分为三种情况来给付的：完全不能自理，多半不能自理或仅仅部分不能自理这三个阶段。
最后，根据国家相关规定，这个对应的标准是以一个地区上年度所有职工的平均月工资除以12来计算的。
比如，如果你们那边上年度的职工月平均工资是6,000元，那就是每月500元乘以50%（完全不能自理）或是40%（多半不能自理），抑或是30%（部分不能自理），这就是你该得的生活护理费了！
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、工伤赔偿标准明细表五级
关于工伤五级的赔偿，我给你详细说说哈:首先啊，要给您发一笔叫做"一次性伤残补助金"的钱,标准是18个月的你自己的工资;然后，还要给你一份"伤残津贴"的玩意儿，这部分发的就是你工资的百分之七十;还有一点，如果你因为受伤要休息的话，那期间你的工资和福利还是跟以前一样;至于最后一项，就是还有一笔叫"一次性工伤医疗补助金"和"一次性伤残就业补助金"的钱，这个具体金额要根据你们那儿相关法律来确定;然后，还有花费在治疗上的医疗费，就按照你实际花了多少来算;此外啊，护理费也得给你算上，要是生活完全不能自理、大部分不能自理或只能部分自理的话，分别有三个档次，分别按照你那个区域上一年度所有员工的平均月工资的百分之五十、四十或者三十给你发;最后一点儿，工伤医疗补助金的话，五级的话，每过一年给你发一次，每次发1.4个月的当地所有员工的平均月工资。
三、工伤鉴定四级，这个怎么补偿啊
倘若劳动者因工导致残疾且评定为一级到四级的严重程度，那么他们有权利保留与雇主之间的劳务合同，但需要退出正常的工作岗位。
在这种情况下，他们将享受到如下一系列的特殊待遇：首先，从工伤保险基金中按照伤残级别进行一次性的伤残补助金发放，具体数额根据不同伤残级别而定，为：对于四级伤残者，其补助金为21个月的本人工资；其次，从工伤保险基金中每月向伤残者支付伤残津贴，这是一种特殊的福利待遇，其具体标准为：四级伤残者的伤残津贴为其本人工资的75%；如果伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则由工伤保险基金负责补充差额部分；最后，当工伤职工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后，将停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇仍然低于伤残津贴，则由工伤保险基金负责补充差额部分。
在此基础上，用人单位和劳动者个人还需以伤残津贴作为缴费基数，共同承担缴纳基本医疗保险费用的责任。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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来源：临律-工伤鉴定四级，这个怎么补偿啊，工伤鉴定4级伤残大概赔偿多少钱