一、跟单位怎么申请工伤赔偿
如果职工发生事故伤害，所在单位应在事故发生之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内，直接向单位所在地劳动保障部门提出申请。在申请过程中，需妥善保存相关医疗证明、发票、用药清单、诊断证明书等原始材料，以备后续申请使用。
二、工伤烧伤几级最高赔偿多少
关于烧伤伤残的鉴定标准及其赔偿，相关规定如下：
-头颈部烧伤，iii度烧伤面积达到或大于全身体表面积的8%，可鉴定为二级伤残。
-面部皮肤损伤形成瘢痕，且该瘢痕面积达到或大于面部皮肤面积的90%，可鉴定为二级伤残。
-颈部皮肤损伤形成瘢痕，导致颈部活动度完全丧失，可鉴定为三级伤残。
-面部皮肤损伤形成瘢痕，且该瘢痕面积达到或大于面部皮肤面积的80%，可鉴定为三级伤残。
三、工伤两处伤残怎么赔偿
在保险理赔中，若被保险人有两处以上伤残，即属于多等级伤残者，应按照最高伤残等级，结合伤残赔偿附加指数综合计算残疾赔偿金，但最高赔偿指数不能超过最高等级的上一级赔偿指数。伤残赔偿总额应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年计算。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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