一、骨折算10级工伤吗
骨折是否算10级工伤，不能一概而论，需依据具体情况经专业鉴定确定。
工伤等级鉴定遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。对于骨折而言，要考虑骨折的部位、治疗后的恢复情况等多方面因素。例如，若骨折经治疗后，无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能符合10级工伤标准；但若是关键部位骨折，对肢体活动等功能产生较大影响，伤残等级可能更高。
在认定过程中，首先要进行工伤认定，确定伤害是因工作原因导致。之后，由劳动能力鉴定委员会安排专业医学专家，通过检查、诊断等，结合病历资料，依据标准进行综合评定。当事人需提供完整准确的医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关材料，以确保鉴定结果的客观公正。最终的工伤等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
二、工伤伤残等级8级伤残能赔付多少
工伤8级伤残的赔付金额需综合多方面因素确定。
首先是一次性伤残补助金，为本人11个月工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。以某省为例，可能一次性工伤医疗补助金按当地上年度职工月平均工资计算若干个月，一次性伤残就业补助金也按相应规则计算。
此外，还可能涉及医疗费，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。还有护理费等，根据护理等级确定赔付金额。
总之，工伤8级伤残赔付需结合具体地区规定、本人工资等因素精确计算。
三、工伤八级伤残评定标准
工伤八级伤残评定标准涉及多个方面。
在器官损伤方面，如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力4级等情况可符合标准。
功能障碍层面，存在轻度运动障碍（非肢体瘫）；不完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；半身或偏身型浅感觉缺失等。
在劳动能力影响上，远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束等情况也在考量范围内。
此外，一些特殊部位损伤也有对应标准，比如面部瘢痕形成面积12cm2以上，或面部线条状瘢痕20cm以上；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；双眼矫正视力≤0.4等。具体评定需严格依据相关规定，由专业的劳动能力鉴定委员会，结合医疗诊断、治疗恢复情况等多方面因素，进行综合判断和评定。
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来源：临律-工伤八级伤残评定标准，工伤八级伤残的标准是什么?