一、工伤几个地方受伤怎么赔偿
工伤涉及多部位伤害的赔偿遵循全面公平原则。伤者可获得医疗费、康复费、误工费等直接损失赔偿，还可根据伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。若因工致残影响就业，企业需承担职业康复或重新安置的责任。
精神损害和家庭生活影响也会在评估中得到体现，从而充分保障劳动者权益。
二、工伤原告有过错怎么赔偿
如果劳动者个人存在过失，导致工伤事故的发生，且被认定有重大过错，那么他需要自行承担一部分赔偿责任。不过，在此情况下，员工仍可依法享受以下工伤待遇：其一，生活护理费。如果劳动者生活无法自理，需经劳动能力鉴定委员会确认后，方可享受该项待遇；其二，交通食宿费。若劳动者需要前往统筹地区以外就医，其所产生的交通、食宿费用，可由工伤保险基金支付；其三，其他待遇。除上述两项外，员工还可享受其他工伤待遇。
三、工伤大拇指锯断怎么赔偿
工伤大拇指锯断的赔偿标准涵盖了医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个方面。具体的赔偿金额会依据伤残等级和本人工资水平进行确定。若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿都将由单位负责承担。在任何时候，如果你遇到了工伤情况，都应该及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以此维护自身合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：比如
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
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