一、工伤必须是工作时间吗
工伤并不一定局限于工作时间。根据相关法律规定，以下几种情形即便不在常规工作时间内，也可认定为工伤：
一是在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，员工提前到单位准备工作设备，或者下班后清理工作现场时受伤。
二是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即便该暴力伤害行为发生在非典型工作时间，只要与工作职责相关，也应认定为工伤。
三是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。员工因工作需要外出，在整个外出期间因工作原因受伤，都可认定工伤，不受特定工作时间限制。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤范畴，这也并非严格意义上的工作时间。
二、工伤鉴定没有片子了怎么办
若进行工伤鉴定时没有片子，可考虑以下解决办法：
一是尝试重新获取片子。联系当初拍摄片子的医疗机构，说明情况并申请重新打印或拷贝相关影像资料。一般而言，医疗机构会保存一定期限的患者检查数据，只要提供相应身份信息和就诊记录，通常能够重新获取。
二是查找其他替代材料。查看是否有相关的病历、诊断证明、检查报告等，这些材料能辅助证明伤情。例如，病历中详细记载的受伤部位、症状描述等信息，结合医生的诊断意见，也可在一定程度上为工伤鉴定提供依据。
三是申请医疗机构出具说明。若确实无法重新获取片子，可请医疗机构根据原始记录出具一份关于当时检查情况的书面说明，证明当时检查的结果和伤情状况。这份说明在工伤鉴定时也能起到一定的补充作用。
总之，要积极采取措施补充相关材料，以确保工伤鉴定顺利进行。
三、工伤鉴定没有片子可以吗
工伤鉴定没有片子通常是不可以的，但也存在特殊情况。
一方面，片子在工伤鉴定中起着重要作用。X光片、CT片等影像学资料是诊断伤情、确定损伤程度的关键依据。通过片子，专业鉴定人员能够清晰看到骨骼、关节等部位的具体状况，准确判断是否存在骨折、脱位、骨质增生等病变，从而为工伤等级的评定提供客观、准确的医学依据。比如骨折的愈合情况、关节的受损程度等，都需要借助片子来确定。
另一方面，若确实因特殊原因，如片子丢失、原始医疗机构未能提供等，并非绝对不能进行工伤鉴定。在此种情况下，可申请医疗机构重新拍摄相关片子，并由医疗机构出具相应的诊断证明，说明当前伤情与工伤事故之间的关联性，同时结合其他病历资料等，作为工伤鉴定的参考。总之，一般应尽量提供片子，以确保工伤鉴定的准确性和公正性。
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