一、如何判断医疗事故责任人
医疗事故责任人的确定主要有以下标准：
1.直接责任人：因违反医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规，直接导致医疗事故发生的医护人员。
2.间接责任人：违反相关规定的行为虽未直接导致医疗事故，但间接导致不良结果发生的医护人员。
在实践中，医疗事故的责任主体通常是医疗单位或医务人员。
如果医疗事故是由多种原因复合造成的，需要区分主要责任人员和次要责任人员，根据他们在造成不良结果过程中所起的作用，确定各自应承担的责任大小。
二、面对医疗事故该怎样面对
遇上医疗事故，你可以试试这几个方法解决：
1、找卫生局，如果你们之间能自行商量好那就最好了，谈不拢的话就让卫生局帮忙调解下；
2、去做个诊断，如果觉得这个事故是不是医疗事故有点难判断，那么就可以请医疗事故鉴定机构来看看；
3、走法律程序，就是无论你和医院怎么谈都谈不通，你还是可以直接去找律师打官司。
三、机器故障产生工伤赔偿多少
如果员工因公致残，且被鉴定为一级至四级伤残，那么单位需要保留与该员工的劳动关系，同时让其退出工作岗位。在此情况下，员工可以享受以下待遇：
1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：一级伤残可获得27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。
2.从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。另外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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