一、七级工伤总共赔偿多少钱
七级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额差异较大。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付等。
总体而言，七级工伤赔偿金额需结合职工本人工资、当地规定及实际支出等多方面因素综合计算。
二、煤矿井下工伤九级如何赔偿
煤矿井下工伤九级的赔偿，主要包含以下几方面：
医疗待遇方面，职工因工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费，按当地规定标准由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇方面，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位承担。
三、有工伤证能有什么好处
持有工伤证具有多方面的好处，主要体现在以下几方面：
一是医疗待遇保障。工伤职工可享受工伤医疗费用的报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，减轻职工经济负担。
二是停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级可获得一次性伤残补助金等。例如，一级伤残可获得27个月本人工资的一次性伤残补助金。
四是辅助器具配置。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
此外，工伤职工还可能享受康复待遇等其他相关权益，切实保障其工伤后的生活与康复需求。
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来源：头条-有工伤证能有什么好处，工伤有证书吗