一、手压肿了算工伤吗
手压肿了是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要明确是否符合工伤认定的条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可认定为工伤。例如，在工厂流水线工作时，因操作机器不慎手被压肿，通常满足这一条件。
其次，若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，手压肿也可能被认定为工伤。像上班前准备工具过程中手被压肿的情况。
再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致手压肿，同样有认定为工伤的可能。
不过，若手压肿是由于自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，则不能认定为工伤。
要确定手压肿是否属于工伤，需结合具体的工作场景、受伤原因等多方面因素综合判断。若存在争议，可申请工伤认定，由相关部门依据事实和法律作出准确认定。
二、手指被压了下能算工伤吗
手指被压是否算工伤，需依据具体情况判断。
首先，要确定是否符合工伤认定的基本条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可认定为工伤。比如在工厂流水线作业时，因机器故障导致手指被压，这种情形大概率属于工伤。
其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可能被认定为工伤。像上班前准备工具过程中手指被压，也有认定为工伤的可能。
另外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样可能符合工伤认定标准。若因工作纠纷被他人压伤手指，也可考虑申请工伤认定。
不过，需注意有一些排除情形，比如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致的手指被压，不能认定为工伤。具体能否认定为工伤，要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，由其根据实际调查情况依法作出判定。
三、肩袖损伤工伤住院天数有要求吗
肩袖损伤工伤住院天数并无统一明确的固定要求。
工伤住院天数主要依据职工的实际病情、治疗需要以及恢复状况等来综合确定。对于肩袖损伤这类工伤，医疗机构会根据损伤的严重程度、是否存在并发症等，制定合理的治疗方案并确定相应的住院时长。
如果病情较轻，经过诊断评估，在较短时间内达到临床治愈标准，满足出院条件，即可办理出院。而若肩袖损伤严重，涉及复杂的手术治疗或出现感染等并发症，为确保治疗效果、保障职工的身体恢复，住院天数则会相应延长。
同时，工伤认定及后续的劳动能力鉴定等环节，重点关注的是职工因工伤导致的劳动能力受损程度，而非单纯的住院天数。住院天数虽无硬性规定，但医疗机构会遵循医疗规范及原则，合理安排住院时间，以保障职工获得必要的治疗并维护其合法权益。
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来源：中国法院网-肩袖损伤工伤住院天数有要求吗，肩袖损伤住院得多长时间