一、工伤后遗症和工伤复发一样吗
工伤后遗症和工伤复发不一样。
（一）概念区别
1. 工伤后遗症是指工伤职工经过治疗，伤病情稳定后遗留的身体功能障碍等情况。例如工伤导致肢体残疾，后续长期存在行走不便等状况，这是工伤对身体造成的永久性损害的后续表现。
2. 工伤复发是指工伤职工工伤治愈后，又因为身体的工伤部位再次出现与工伤相关的病理状态。比如工伤造成的腰部损伤，治愈后由于劳累等原因，腰部再次出现当时受伤时的疼痛、功能受限等症状。
（二）待遇区别
1. 对于工伤后遗症，职工根据伤残等级享受相应的工伤伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2. 工伤复发的职工，可以享受工伤医疗待遇，包括重新进行治疗的费用报销等，并且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
二、工伤后一直不鉴定会怎么样
如果工伤后一直不进行鉴定，会产生以下一些不利影响。
（一）影响权益确定
1. 无法准确确定工伤赔偿数额。工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键环节，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。不进行鉴定，就难以确切知道职工应得的伤残补助金、医疗补助金等赔偿项目的具体金额。
2. 难以确定后续的工伤待遇。例如，伤残等级会影响到职工是否能够享受相应的护理待遇以及调整工作岗位等权益。
（二）影响维权时效
1. 可能面临超过时效的风险。工伤认定和劳动能力鉴定都有一定的时效规定，如果超出规定时间不进行鉴定，可能会导致后续的仲裁或诉讼请求无法得到支持。
2. 对于用人单位而言，可能会以职工故意拖延鉴定为由，拒绝承担合理的工伤赔偿责任或者减少赔偿数额。
（三）影响康复和职业规划
1. 职工无法明确自身的身体机能受损程度，难以进行有针对性的康复训练和职业规划调整。
2. 可能影响职工与用人单位就工作岗位调整、工作安排等事项进行合理协商。
三、工伤后遗症可以继续治疗吗
工伤后遗症可以继续治疗。
在工伤认定之后，如果出现后遗症，这仍然属于工伤的后续情况。职工有权要求用人单位继续承担相应的治疗费用等相关权益。
一方面，从工伤保险的角度看，工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等权益。工伤后遗症的治疗属于工伤相关医疗救治范畴内的情况，如果之前已参保工伤保险，工伤保险基金应当按照规定支付相应的治疗费用，包括复查、康复等与工伤后遗症治疗相关的合理费用。
另一方面，从用人单位责任来说，用人单位有义务保障职工的工伤权益。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么对于工伤后遗症的治疗费用等相关支出，用人单位应当承担全部责任。
所以，工伤后遗症是可以继续治疗的，并且有相应的法律保障职工的权益。
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来源：中国法院网-工伤后遗症可以继续治疗吗，工伤后有后遗症能鉴定吗