一、工人下班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
工人在下班路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果工人在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里强调非本人主要责任很关键，比如在交通事故责任认定中为同等责任、次要责任或者无责任的情况。
关于赔偿方面：
1. 工伤保险赔偿。如果认定为工伤，工人可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等多项费用。其中医疗费按实际支出报销，停工留薪期工资一般按照工人正常工资福利待遇发放，护理费则根据护理需要的实际情况确定。
2. 交通事故赔偿。同时，工人也有权要求交通事故的侵权人进行赔偿，如车辆驾驶人及其保险公司。赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、死亡赔偿金（如果死亡）等。在一些情况下，除医疗费外，工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时获得，但部分项目可能不能重复享受，具体需根据当地规定执行。
二、工伤判定条件及标准
工伤判定主要依据《工伤保险条例》，以下是其条件与标准：
（一）应当认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在车间工作时被机器设备砸伤等情况。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如上班前在车间做设备调试准备工作受伤，下班后清理工作场地受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在履行安保职责时被不法分子袭击受伤。
4. 患职业病的。经诊断为法定职业病目录中的疾病，且是因工作环境等职业因素导致。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如员工出差期间因开展业务受伤或失踪。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（二）视同工伤的情形
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、工伤认定书有效期多久
工伤认定书没有明确的有效期限制。
（一）从认定结果本身来看，一旦工伤认定决定书作出并生效，其认定的事实和结论是永久有效的。它是确定职工是否属于工伤的重要依据，这个结论不会随着时间推移而改变性质。
（二）在实际运用中，如果涉及到工伤职工享受工伤待遇等后续事务，工伤认定书将持续发挥作用。例如在申请劳动能力鉴定时，工伤认定书是必备材料；在向工伤保险经办机构要求支付工伤保险待遇时，工伤认定书也是不可或缺的依据，只要相关的工伤待遇支付请求在法定的时效内进行，工伤认定书就始终有效作为支撑性文件。
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来源：临律-工伤认定书有效期多久，怎么查自己的工伤认定书