一、工伤认定申请没有证人证言不受理
这种说法并不完全准确。
工伤认定申请并非必须要有证人证言才会被受理。根据相关法律法规，申请工伤认定，一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
证人证言只是在某些特定情况下，对认定工伤事实有辅助证明作用的材料。比如，在事故现场没有其他客观证据，或者对事故发生经过、因果关系等存在争议时，证人证言可以帮助劳动保障部门更全面、准确地了解情况。
但如果有其他充分的证据，如医院的诊疗记录详细记载了受伤原因与工作相关，或者用人单位对事故发生经过有书面记录且认可，即使没有证人证言，劳动保障部门也应当受理工伤认定申请，并根据现有证据进行审核认定。
总之，不能一概而论地以没有证人证言为由不受理工伤认定申请，应综合各种证据来判断。
二、申请工伤认定证人不敢作证怎么办
若申请工伤认定时证人不敢作证，可考虑以下解决办法：
一是加强沟通与说服。向证人耐心解释作证的重要性以及法律对证人的保护规定，让其了解作伪证需承担法律责任，而如实作证是履行公民义务，且其合法权益会得到保障，消除证人的顾虑。
二是申请劳动部门调查。可向劳动保障行政部门反映情况，请求其依职权进行调查核实。劳动部门有权向有关单位和个人收集证据，即便证人不愿主动作证，劳动部门通过调查询问等方式，也可能获取与工伤认定相关的信息。
三是寻找其他证据佐证。如工伤现场的监控录像、医院的诊断证明、用人单位的工作记录等，通过多种证据相互印证，形成完整的证据链，以支持工伤认定申请。即使没有证人证言，其他有力证据也可能使工伤认定得以顺利进行。
三、工伤十级不离职能拿多少赔偿金
工伤十级且不离职的情况下，主要可获得以下赔偿：
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 医疗费：职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
3. 住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定具体标准，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
4. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
需要注意的是，具体赔偿金额需结合实际情况确定，如工资水平、医疗费用支出等。
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来源：头条-工伤十级不离职能拿多少赔偿金，工伤十级伤残不辞职怎么办